以制度賦能高質量發(fā)展 花園舉辦2025版《管理規(guī)章》專題培訓

以制度賦能高質量發(fā)展

花園舉辦2025版《管理規(guī)章》專題培訓

2月26日晚，花園集團黨校聯(lián)合花園大學在花園劇院開展2025版《管理規(guī)章》專題培訓，通過系統(tǒng)化制度宣貫推動規(guī)范化管理升級，為花園新一輪高質量發(fā)展筑牢制度基礎。花園聯(lián)合黨委副書記、花園集團紀委書記金光強主持會議并講話?；▓@集團辦公室主任邵宏寶作專題講解?；▓@集團及下屬企業(yè)全體黨員、入黨積極分子、1至10級職員、集團處室人員、下屬企業(yè)科室人員以及花園村辦公人員等參加培訓。

本次培訓聚焦制度細則更新，重點圍繞2025版《管理規(guī)章》新增修訂的43項內容展開深度解讀。邵宏寶系統(tǒng)闡述了集團組織架構變動、薪酬體系完善、人力資源管理、企業(yè)財務管理、干部員工福利待遇等關鍵制度更新要點，層層深入，多方面剖析，有效提升了花園人遵章守紀的自覺性和制度執(zhí)行的主動性。他表示，集團辦公室將以此次培訓為起點，繼續(xù)開展制度動態(tài)優(yōu)化工程，建立健全集培訓、執(zhí)行、反饋、完善于一體的全鏈條管理機制，切實將制度優(yōu)勢轉化為管理效能。

會議強調，全體干部員工要更好地學習和掌握2025年版《管理規(guī)章》，深入了解花園制度，感受花園文化，進一步提高執(zhí)行制度的自覺性和花園文化的認同感，進而為花園更高質量發(fā)展貢獻力量。與會人員紛紛表示，此次培訓及時、有效、全面了解了新的規(guī)章制度，未來將把制度規(guī)范轉化為行動自覺，以更專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、更嚴格的自我要求、更規(guī)范的管理實踐，共同譜寫花園集團高質量發(fā)展新篇章。